军民鱼水,情涌三江。宜宾是“全国双拥模范城市”,有着拥军优属、拥军爱民的光荣传统,是李硕勋、赵一曼、徐洪刚等英雄的故乡。生长于宜宾的白酒龙头企业五粮液,坚定不移地向退役军人们展开怀抱,积极承担国企责任。
浓香酒龙头企业五粮液,让退伍老兵们有了踏实的工作场所和理想的生活状态,让他们有了家的温暖。石成均就是其中之一。
走进浓香酒五粮液513酿酒车间,酿酒师们热火朝天地干着手上的活儿,四溢的酒香充盈着我们的鼻粘膜,似乎每一个毛孔都打开了。在这里,我们看到了退伍军人石成均。
虽然已经退伍多年,但石成均身上依旧保持着军人特有的气质——挺直的腰背、爽朗的谈吐、部队的气息。
1995年退伍回家后,石成均于1996年很快就进入了浓香酒五粮液酒厂513车间工作,一干就是25年。哪怕已经过去25年,他依旧牢牢记得在部队里所学的东西。他进车间时,曾立下志愿:要将部队的作风带进工作、带进车间。
石成均也的确这么做了。
才进车间的时候,石成均处于一个什么都不明白的阶段,毕竟隔行如隔山,更何况酿酒业博大精深,作为才退伍的军人,石成均也曾一度很是迷茫。但是部队的经历让他懂得迎难而上。
世间三班苦,酿酒打铁磨豆腐。
酿酒的辛苦程度堪比部队训练,在某些工序上甚至有过之而无不及。但从部队回来后的石成均咬紧牙关,一声不吭地埋头干,他从部队里的一块砖,变成了车间里的一块砖,哪里需要就往哪里搬。
“累,怎么可能不累!有段时间因为上甑,甚至连扫把掉地上了都没法弯腰去捡。但是,难道累就不去做了么?”石成均说得轻描淡写,却掷地有声。
正是吃苦耐劳的部队作风,让石成均快速完成了一名军人到酿酒好手的转变,得到了同事和领导的高度好评,也曾有老工人对他说:“哪有你这么干的,该休息时候还是得休息。”但石成均总是笑笑,说一句:“没事,我不累。”
把部队的作风带进来,石成均做到了,五粮液也看到了。对于退伍军人在厂区里的衣食住行和工作状态,五粮液时刻关注着,不到一年,石成均便娴熟掌控了酿酒技艺,并成功当选了班组副组长,2003年被提为班组组长。
在513车间,石成均率领的班组,成绩始终名列前茅,连续三年优级酒率排名前三,而今年甚至上半年就已完成了全年优级酒的生产任务。对石成均而言,心中没有骄傲却充满感恩:最为感谢的便是五粮液给他的关怀,感恩公司领导们的关怀,感恩五粮液设立的退伍军人服务站……
石成均说,在五粮液最大的感受便是踏实。在这里,生活稳定,公司一直关怀着他,对于他而言,将这份外界的踏实转换为内心的踏实去回馈公司就是最好的生活方式。踏实肯干的他,早已在五粮液生了根。
在五粮液里,像石成均这样的退伍军人还有很多,有日常从事生产工作,但依旧积极训练的民兵部队,有不畏危险执行任务的五粮液专职消防队,还有刻苦训练,技能水平甚至超过不少男兵的女子炮兵部队……一个又一个退伍军人,在企业的关怀下露出和煦的笑容,体会着一种家的温暖。
为积极贯彻落实荣复退转军人优抚政策,维护退役军人合法权益,五粮液2019年修订《五粮液集团公司人民武装工作管理规定》,2020年3月组建了退役军人服务站。这是四川省第一个退役军人服务站,正按照“过渡安置、全程服务”的工作目标,努力将其建设成为“退役军人之家”,不断增强退役军人获得感、幸福感、成就感。
“让退役军人成为企业发展的中流砥柱”“离军不离党,退役不褪色”……这些在五粮液不是响亮的口号,而是五粮液将退役军人视为最宝贵人才资源的真实写照。截至2020年6月,五粮液安置和录用退役军人及军属共计3939人,占职工总人数10%左右。其中,在职退役军人3341人,离退休军人365人,现役军人家属233人。
办实事、重实效、解难题,是五粮液拥军优属工作的重要准则,企业紧紧围绕新时期拥军优属工作目标,突出新时代拥军优属新理念,积极落实安置政策,帮助退役军人及家属就业。以“军民融合·共谱新篇”为主题,成立以公司党政领导带队的拥军慰问团,分赴全国正大区级、副大区级、正军级和军级以下97个单位开展走访慰问活动;以“春节”“八一”等重大节日为契机,常态开展退转军人、军属职工慰问活动,通过茶话座谈,“敬军礼、敬不凡”赠酒退转军人、发放慰问品慰问金等多种形式致敬军人,彰显军人崇高的社会身份,激发了广大职工群众爱国拥军情怀。
“君以国士待我,我必国士报之”。五粮液基干民兵先后参加了汶川、玉树、雅安、鲁甸、九寨沟、长宁地震等抗震抢险和应急救援任务,参与社会消防救援等10余次,出动应急民兵1000余人次,彰显退役军人“冲锋在前、为民服务”的优良作风。
多年来,浓香酒企业五粮液坚持军企共建、融合发展所做的努力得到社会的广泛认可,多次被评为国家、省、市级拥军优属先进单位,民兵工作先进单位,退役士兵安置工作先进单位等;被国家民政部、解放军总政治部授予“爱国拥军模范单位”称号;获得中国爱国拥军促进会颁发的“爱国拥军突出贡献奖”等荣誉。
