方法和做法原来真的不一样！
做法不是方法，
方法里面没有人，
属于规划思路，
只是针对事的过程描述。
做法里面含有人，
属于计划思路，
含有人、事、物的情景状态。
高效的方法叫技巧，
高效的做法叫套路。
方法只是想法，
做法才能执行，
可以用教给别人去执行来衡量是不是做法，
凡是别人没办法执行的都是方法不是做法。
每个理的背后都有具体的做法，
凡是没有做法的理都是没有实际意义的，
凡是找不到做法的道理都是自圆其说的误以为是，
凡是没有做法的道理都不应该贪爱，
断离对道理的追求之心，
培植对做法的追寻意识，
才是每一个有识之士成就事业的必须完成的训练。
对于做法的体悟需要采用心验心法，
把过去工作或者生活中已经养成重复习惯又有成果的事项找出来，
最少要找出十件以上，
当然列出的事件越多越好，
用心回忆每件事情的具体场景，
以时间先后的逻辑为基础，
从前到后再从后到前反复体会其中的人事物，
看看能不能发现其中的规律体性。
一般不会超过一百件事就可以悟通什么是做法，
进入成为精英的高速公路，
具有了一日千里的成长基因。
假以时日成为某个领域的精英只是时间问题。
